Diese Frage dürfte wohl schon jeden beschäftigt haben, der in der Fuhrparkverwaltung tätig ist oder deren Berufswunsch in diese Richtung geht. Natürlich hängt die Bezahlung sehr stark von dem Aufgabengebiet und der Qualifikation ab. Da ich aber im Internet auf ein Stellenangebot gestossen bin, bei der neben den Anforderungen und Aufgaben auch der Bruttomonatsgehalt angegeben ist, wollte ich Ihnen diesen nicht vorenthalten.
So bekommt man in etwa eine Vorstellung von dem Verdienst eines Fuhrparkangestellten.
Folgende Erfahrungen und Aufgaben sind bei dem Stellenangebot hinterlegt:
Ihre Aufgaben
- Zentrale Ansprechperson für das Fuhrparkmanagement
- Überwachung der Leasingverträge des Fuhrparks
- Allgemeine Analysen zur Optimierung der Kosten
- Abstimmung der fuhrparkbezogenen Einkaufsagenden
- Erstellung von Reports, Analysen und Auswertungen
- Umsetzung der Konzern- und Umweltziele
- Unterstützung der Nutzer bei Unfällen, Pannen und Werkstattproblemen
- Verwaltung, Steuerung und Organisation des Fahrzeugpools gemäß interner Richtlinien
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Fuhrparkmanagement
- Gute MS Office Kenntnisse
- Gute Englisch Kenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Unternehmerisches Denken und starke Dienstleistungsorientierung
- Selbständiger und organisierter Arbeitsstil
Diese Stelle wird je nach Erfahrung und Ausbildung mit einen Bruttomonatsgehalt zwischen 2500 und 3200 Euro angegeben.
Wenn jemand gerne in Österreich arbeiten will, gelangt über den folgenden Link (Stand 27.09.2012) auf das Angebot: